健康保険・厚生年金保険の喪失手続き

健康保険・厚生年金保険　被保険者資格喪失届

厚生年金保険　70歳以上被用者不該当届

被保険者と被扶養者全員の健康保険被保険者証、

高齢受給者証など

70歳到達日時点の標準報酬月額相当額が、

70歳到達日の前日における標準報酬月額

と異なる被保険者

70歳到達日(誕生日の前日)から5日以内に、

「厚生年金保険被保険者資格喪失届　70歳

以上被用者該当届(以下「70歳到達届」という)

を提出する。

70歳到達日時点の標準報酬月額相当額が、

70歳到達日の前日における標準報酬月額

と同額の方

 日本年金機構において、厚生年金保険の

資格喪失処理及び70歳以上被用者該当処理

が行われますので、事業主からの70歳到達届

の提出は不要です。

「70歳到達届」の用紙は、被保険者が70歳に到達する月の前月に、日本年金機構から事業所の事業主へ、事前に送付されます。

日本年金機構において、70歳到達による厚生年金保険の資格喪失処理及び70歳以上被用者該当処理が行われた場合も、事業主へ、「厚生年金保険被保険者資格喪失確認通知書」及び「厚生年金保険70歳以上被用者該当および標準報酬月額相当額のお知らせ」が送付されます。　

内容を確認し、標準報酬月額相当額の訂正等が必要である時は、「70歳到達届」を提出します。

日本年金機構より、75歳に到達すると見込まれる被保険者の氏名、

生年月日等をあらかじめ記載された「健康保険被保険者資格喪失

届」が事業主あてに、75歳到達月の前月に送付されます。

届出の内容を確認し、必要事項を記入の上、対象者の健康保険

被保険者証、高齢受給者証などを添付して、年金事務所又は

事務センターへ提出してください。

 ②一定の障害のある

　状態であるとして、

　広域連合の認定を受

　け、後期高齢者医療

　制度の被保険者とな

　る場合

 すみやかに「被保険者資格喪失届」を提出してください。

(資格喪失日欄は、障害認定日)

☆なお、その後、一定の障害に該当しなくなったり、障害認定の

　申請について撤回の申し出をした場合

　　　　　　↓

　後期高齢者医療制度の被保険者ではなくなる。

　一方で事業所との常用的使用関係が認められる限り、健康保険の

　被保険者となる。

　　　　　　↓

　「健康保険被保険者資格取得届」を提出して下さい。